，通过重构时间秩序打破官僚惰性，与福柯的规训社会理论形成呼应。每周120小时工作强度与凌晨质量会议，将身体纳入效率生产机器，塑造出独特的身份认同。”
“第二，?危机话语的社会建构。”
“比如，持续强调公司离破产倒闭只有三天的这种末日预言，实质是运用贝克风险社会理论中的自反性现代化策略。”
“也就是制造持续性焦虑，消解组织惯性，也强化了成员对领袖，也就是对你爸的依赖，比如十年前，你爸把公司全体高层拉倒慕尼黑，开的那个谁先尿裤子谁是王八蛋的憋尿大会，就被转化为向死而生的集体救赎叙事。”
“嘶~~~~你又掐我干嘛？”
“你家的，你家的憋尿大会！”大小姐瞪眼，生气。
“诶诶，对，就这个表情，三分凉薄七分讥笑，ua！”李乐一低头，先亲上，后往嘴里吹了口气儿。
“呸呸呸！李乐，我咬死你！”
“啊啊，别，别，那是痒痒肉，哈哈哈，哈~~~~”
两人在床头来了场低烈度“自由搏击”，最后以小李厨子拍床板认输暂停。
“头发弄乱了。”大小姐扥了扥睡衣，捋了捋额前。
“那就睡觉。”
“别，你还没说完呢。”
“那你别打岔。”
“谁打岔？”
“嘿嘿。来，匀你一半枕头，诶，刚说到哪儿了？”
“憋尿大，不是，场域控制。”
“对，场域控制，你爸就是用这两种机制，强化了场域控制，塑造了强势的形象和魅力。”
“都是魅力了，不好么？”
“好啊，可不是有后患么？”李乐大手一张，又把人往怀里扯了扯。
“再说几点，你就能理解你爸的这种卡里斯玛式的管理风格在企业权力交接转换，代际转型中出现的问题。”
“就像，你爸强调根植技术经营，要求技术人员既懂技术又懂经营，试图弥合专业分工导致的组织裂隙。”
“不好？”
“但这种理想化要求在实践中会逐渐演变为工程师暴政，出现一大批技术官僚。”
“有什么坏处？”
“最直观的反应就是对市场反馈的迟钝，还有先进技术迭代的判断大面积失误，尊重技术不尊重用户，固步自封抱残守缺，所谓工程师的傲慢。”
大小姐抿着嘴陷入思考，似乎在验证着