制？”
说罢，李乐又看向盛镕，“另外，计划书提到主要关注tt领域，但具体的项目筛选标准是什么？比如，技术壁垒、团队背景、市场规模评估、退出路径规划，这些标准由谁制定？是gp独立完成，还是委员会共同商议确定？有没有量化的打分体系？”
你特么不是不懂金融么？可特娘的这些问题直接触及了基金运作的核心，权力分配和决策机制。
这该怎么说？
两人先是一愣，随即，表情都认真起来。
韩远征看向盛镕，盛镕沉吟片刻，回答道，“投委会目前设想是由gp团队核心成员，加上出资额达到一定比例，比如总投资额5以上的lp，自动拥有席位。”
“投票权倾向于gp在专业事项上拥有较大权重，毕竟我们是管理方，承担无限责任，需要对投资决策的专业性和最终结果负责。当然，重大决策会充分听取lp委员的意见。”
听到这，李乐实心说，嘿，狐狸尾巴露出尖尖了？这意思，还是实际上确认了gp，也就是“他们”的主导权，可脸上却云淡风轻的点点头，示意继续。
“筛选标准，”盛镕又解释道，“主要由gp团队基于行业惯例和我们的判断来制定初步框架。会包括团队背景、技术独特性、市场潜力、商业模式清晰度、估值合理性等维度。”
“当然，在具体项目上，会提交给投委会讨论，但gp的尽调报告和专业建议会是主要依据。”
得，你还不如不解释，解释等于掩饰，这进一步明确了标准和信息解释权在gp手中。
韩远征补充道，“李乐，你放心，透明和信任是基础。所有lp都会定期收到报告，了解资金投向和项目进展。”
李乐眨么眨么眼，没再追问。拿起酒杯，又喝了一口，目光似乎落在酒吧墙上那些泛黄的旧照片上，像是在权衡。
“最后一个问题。gp团队，除了收取管理费用，在项目退出产生收益后，提取20的业绩报酬。这部分权益，是直接归属你们个人，还是归属于作为gp的有限责任公司？如果未来有新的核心成员加入gp团队，这部分权益如何分配和调整？”
李乐说完，目光“真挚”的看向两人。
一个问题，直接杵到最核心利益分配了，看你们怎么解释？
盛镕沉吟了一下，才谨慎地回答，“业绩报酬是归属gp有限责任公司，然后按照gp公司股东，也就是管理团队内部的约定进行分配。”