还有夜勤局盯着。
但艾略特有着差分机，凡妮莎等人的力量在贵族与夜勤局面前或许还不够看，但传递信息却着实好用。特别是艾尔莎的食堂，现在已经在炉火区有着相当的影响力了。
各个工厂中很快就出现了一些政策上的传言，倘若去追查，就会发现不过是毫无根据的传言而已，艾略特压根没下过这些命令。
可若跟着这些传言去申请物资，却能飞快的审批下来，一路绿灯。
工厂主们不是傻子，联想到夜勤局的管控现状，他们很快便心照不宣的配合了起来。
而让他们心中暗自警醒的是，连他们这些工厂主，都查不出自己工厂中信息的来源。
那位斯特林家的继承人，居然能绕过他们，控制工厂中的工人。
这等手段，让他们心中胆寒，行事都规矩了不少。
而这种命令传递的方式，还意外带来了其他效果：
如今在工厂中，工人们要比上层管理者更早得知政策。
命令不再自上而下，反而是自下而上了。
管理者难以违逆，很大程度上就是因为他们掌控了信息差，工人们不知道自己有什么权益，自然不敢争取。
而现在，两边突然站在了同一个层次上。
工人们恍然发现，如果管理者欺上瞒下，自己也可以去举报，就算是掌控整个工厂的工厂主们，也要受艾略特的监督。
以往是管理者监督工人，现在工人也能监督这些管理者了。
而艾略特发现后，他所传达的也并不再是简单的要求，渐渐的也会有一条条详细的条例、规章与制度。工厂中的条例与规定经工人之口传递，工人们并没怎么在意，可看过听过后，总会有些印象。慢慢开始有更多人去下意识的了解，歇息时也会讨论，有的称赞，有的谩骂。
在某次工人与管理者的争吵中，有人下意识的喊出了艾略特制定的条例。
然后人们惊讶的发现，那趾高气扬的领班忽的哑了火，像被掐住脖子的鸡。
这些东西，似乎是有用的。
渐渐的，工人们记下了这些条例，它们是盔甲与武器，可以给与他们力量。
工厂中的一切，渐渐规范了起来。
秩序是种奇怪的东西，当一片混乱时，它极难建立。
但当它被建立时，人们会自发的维护，反而会越来越稳固。
而工人们，并不总在工厂中。
谁也不知