有合作高校后勤、财务双部门的联合推荐函，省厅统一制式，缺一不可。”
会议室里静了一瞬，坐在一旁的钱晖神色微沉。
这道隐性门槛，直接能筛掉全省九成跟风企业，那些空有概念、蹭热度的公司，连参评资格都拿不到。
张科长扫过钱晖，又看向沈一鸣：“绝大多数企业，都卡死在这一步。”
他从公文包里取出一封密封信函放在桌上：“四所合作院校的双部门推荐函，我已经全部对接办妥，同步递交了省厅。”
紧接着他又取出另一封信。
“另外，这是我写给王副处长的私人推荐信。规则打分拼实力，人脉背书拼信任，双管齐下，你的胜算很大。”
沈一鸣看着桌上的两封信，瞬间理清了评审逻辑：双部门推荐函是硬门槛，绝大多数企业都拿不到；私人推荐信是软背书，能直接拉高信任度。
两样关键筹码，如今都握在了他手里。
张科长靠在椅背上坦然一笑：“沈总，我不是徇私。是你的体系，真的解决了全省多年的后勤顽疾。”
“你能把模式铺开全省，是整个行业的福音。”
沈一鸣站起身，骨子里的强势扑面而来。
“张科长，我不会辜负这份信任。”
“这次我们必定拿下试点，把楚江标准铺满全省。”
张科长盯着他，半晌点了下头：“我信你。”
楚江办公楼下，赵立夫和孙成远靠在街边行道树旁，一人叼着烟，盯着楼上那扇玻璃窗。
孙成远吐了口烟圈，冷笑出声：“专程高铁过来考察又如何？看着热闹罢了。”
“外省领导眼光毒辣，一眼就能看出他那套体系的漏洞。”
“我赌十分钟，最多聊十分钟，对方看出问题直接走人。”
孙成远立刻接话：“所谓的省外标杆，彻底沦为笑话。”
两人对视一眼，眼里全是恶意的期待。
落座会议室，陆明平铺所有问题记录，逐条罗列传统设备的各类通病：受潮锈蚀、漏发取件码、寒暑假瘫痪、售后滞后、投诉积压。
沈一鸣不空谈、不推销，直接安排冯蓝宇带他实地观摩。
全程演示远程故障定位、三分钟极速修复、寒暑假休眠切换、防潮温控适配、云端跨省管控全套体系。
楼下，孙成远盯着手表，又过去五分钟：“还没出来。”
赵立夫弹了弹烟灰：“快