是被监督的对象，是改革的参与者。你可以提意见，可以调整方案，但不能消极应付。”
万平玉点了点头。“好。”
从经开区的事情上，陈青更清楚地意识到，京西的干部虽然有变化，但“怕被监督”的心态还没彻底扭转。
这不是靠几次讲话、几个文件就能解决的，要靠制度、靠时间、靠习惯的养成。
晚上，陈青在办公室里翻看曹征送来的方案，在空白处写了几行批注。
陆凡送文件进来，看到他在写，没有打扰，把文件放在桌上，转身要走。
“陆凡，你过来看看。”
陆凡走过去，站在旁边。陈青把方案推到他面前。
“曹书记的监察改革方案，你觉得问题在哪里？”
陆凡看了片刻，说：“方案本身没有问题。问题是执行的人。财政局、审计局、经开区，都是强势单位。纪委以前跟他们平起平坐，现在要去监督他们，他们不习惯。”
他顿了顿，“还有就是，纪委的人业务能力确实不如这些单位。财政局的账，纪委的人看不懂，监督就成了形式。”
“那你觉得应该怎么办？”
“专业的事，请专业的人来做。纪委可以跟财政局、审计局联合监督，既解决了业务问题，又化解了面子问题。”
陈青看着他，目光里有一丝满意。
这些话，正是他今天跟曹征说的。陆凡能想到这一层，说明他进步了。
“陆凡，你说得对。但有一条你没说——干部的心态。京西的干部，习惯了不被监督。现在要改变这个习惯，需要时间。急不得，也慢不得。这个分寸，曹书记要把握，你也要学着把握。”
陆凡点了点头。“陈书记，我记下了。”