抱有的无限期待与远大规划面前，显然已不适应其发展了。
此次秦国便要从中枢层面，对夏阳监的机构设置、职能划分、人事安排，做一次清晰的编制，并根据从采矿到出铁的一系列流程进行分工设置。
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而其中，最为关键的，毫无疑问是选更及用人，为了达成目的，苟材也带看大量夏阳监的“人事编制”前来。
在对夏阳监的新编制中，依旧以监令为主官，总领冶署诸事，下设丞二人，尉二人，
录事、主事、监事若干，以及下属掌固等僚吏。
零零总总，上百个官吏职位，覆盖著整个夏阳冶铁事务，并对功能与权责进行明确、
细化，而这些官吏来源，大部分就地提拔，少部分则由苟材从长安带来。
比起“夏阳监”这个足够庞大的冶炼产业，由苟材亲自主导的机构设置与人事改革，
本身就是一个繁复的工程。
于苟材而言，要完成这个工程，显然是极其考验把控能力的，并不是安插一些人手就可以的，在保证朝廷控制力的同时，更需要促进其发展，要显著提高生铁的产量，这才是秦王苟政决定大力改革的根本目的。
对于这些，苟材是有一定认识的。如果让他去做其他事，或许还力有未逮，但此事，
不说得心应手，总是有一定基础与经验。
来自于河东盐池的经验，须知，目前已成规模的河东盐监，就是苟材这几年，一步步摸索、完善，乃成建制，并且还经受过历次战乱的考验。
而河东盐监统管的职吏、人力规模，以及机构设置，也并不简单。
盐监事务，苟材能料理得当，这是他能上位盐铁部的重要基础，也是苟政将夏阳铁务整顿改革，交给他操办的根本原因
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整顿之余，在新任的夏阳监李绪的陪同下，苟材再度巡走于芝川镇内。
李绪，此前为郑县令，是苟政当初选拔的十二名地方官长之一，去年在任上配合王猛进行清丁编户，表现突出，颇显政能。
在去年秋冬展开的第一次丁税收取中，也按时按量，顺利地完成税收任务，得到了长安巡官的褒奖。
以此功，在朱彤调任长安之后，李绪也从郑县升任夏阳监，仍旧兼任夏阳令。而比起一个地狭民寡的普通县令，夏阳之任，显然是仕途的一次跃升，他已然走在了那