第1367章 学历和能力(1 / 4)

“不是。”江婉摇头:“学历固然重要,但我看中的是工作能力。只要是出版社的正式员工,就得一视同仁。”

莫芳芳不满嘀咕:“那对我们这些高学历的同事来讲……多不公平呀。”

站得稍远些的年轻同事你看我,我看你,脸色各异。

黄河水扶了扶镜框,苦笑:“论文凭学历,那我可远远比不得你们。我年轻那会儿就读了两年中专,半年实习后被组织安排进宣传队,后来又去了文化站,最终调去了报社跟了老李。早退以后收入少,要不小婉可怜,我还来不了咱们社呢。”

“我也就中专文凭。”赖心善耸耸肩:“我读书那会儿乱得很,半天读书,半天下农田干活,晚上围成一堆在煤油灯下学理论和语录。我也就半吊子水平,跟高学历一点儿关系都扯不上。”

林新月撇撇嘴,低声:“我们几个除了老李是民国时期的正经大学生……其他都是半路出师来到这个行业。”

说着说着,几个老同事都笑了,眉眼却颇不自然,眼底难掩尴尬。

江婉却淡定得很,扬声:“大家来出版社不是一天两天了,跟文字和作家打交道也都很有经验。能做编辑的,不一定能当作家。当作家的,不一定能当编辑。有些天赋,不是靠努力或靠积攒就攒得来的。但经验却能,只要肯努力学,努力积累,迟早能成为经验丰富的资深编辑。”

“出版社只所以能成功,靠的不止是一个个有文学天赋的作家,也靠一众能慧眼识英雄的编辑。还得靠几个能扛事能理事的小组长,外加能统筹全局的小社长。”

“偌大的一个单位,不可能靠一两个人就能撑得起来,而是要大家互相配合,好好工作,方能正常运作。有人有天赋;有人有经验;有人能协调;有人能做好后勤……才能正常顺畅运行。”

“我自己也是半路出师的半吊子,没有年轻同事的高学历,更没有老同事们的经验丰富。所以,出版社开办至今,我一直秉持‘不拘一格降人才’的标准来招聘新员工。”

“没错,你们那一批年轻人基本每一个都是高学历,而且工作能力颇不错。但其他员工也不差。老员工有统筹能力,有经验能带人。你们都是他们一个个带出来的。有学历,不代表就有工作能力。没有他们带,你们可能得摸索许久才能胜任这份工作他。”

“寸有所短尺有所长。不要只看到自己的长处,却忽略自己的短处。也别揪着别人的短处,显得自己多优秀。学历并不代表所有。在我这儿,我只看重

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