者。
其中有不少是经验丰富的行业老手。
这些人，有的冲着狐狸淘的高薪待遇而来，有的听闻狐狸淘即将启动a轮融资，为了发展而来。
技术部增加了多名负责搜索和算法的工程师，梳理原有底层架构，针对超级返商品池设置算法排序功能，每15分钟运行一次，依据数据运作，减少人为干预。
招商团队从10人扩充到26人，其中有陈延森在健身房结识的胡永凡。
面试当天，他还真把女朋友带了过来。
陈延森又好气又好笑，不过最终还是录用了他。
类目运营组也新增5人，达到11人，基本每个类目都有专人负责一个大品类。
人员增多，可流量有限，每人每天能上线的品牌团数量变少，招商人员之间，明争暗斗也多了起来。
招商手里的资源太多，未必是好事。
这现状，本就是陈延森有意促成的。
……
……
一周之后。
企鹅、idg创投基金和思维资本经过沟通，三方共同决定，参与狐狸淘的a轮融资计划。
消息一出，立刻在电商圈引起轰动，纷纷猜测狐狸淘a轮估值能达多少？
(本章完)