唐思思的第二条语音紧跟着来了。
“履约顶尖的勤工俭学学生，作息和取件时间极度固定。早晨取件集中在七点到七点半，晚间取件集中在九点到九点半，误差不超过十五分钟。这个自律程度远超普通学生，但完全被平均数据掩盖了。”
沈一鸣举着手机，脑子里的思路已经转开了，传统算法用均值建模，这批人的行为特征直接被平均值稀释。
数据越聚合，他们就越隐形。
第三条语音这时又发了过来：“新模型必须改。给数据稀疏但行为优质的用户倾斜权重，打破均值陷阱。不是让算法去找消费高的人，是让算法去识别，真正靠谱的人。”
沈一鸣打了一行字发出去：【这个发现今晚整理成文档，发冯蓝宇。模型迭代的核心方向，就是它。】
次日，钱晖往群里转发了一条，行业媒体推送。
标题用了加粗字号，速巢集团成立高校事业部，重兵进军华东校园智能柜市场。
沈一鸣正在自习室推一道概率论大题，手机亮起的瞬间，他也看到了这条消息。
他把手机拿起来，报道不长，但每一句都扎眼。
“速巢集团宣布投入十二亿专项资金，成立独立事业部，首批五百组智能柜将于三个月内完成部署，覆盖华东六省重点高校。”
配图是速巢总裁在发布会上的讲话截图，底下附了一段采访实录。
沈一鸣把那段话放大：高校赛道门槛极低，说白了就是往学校里摆几台柜子的事。那种学生创业团队，没有资本底蕴，没有产能储备，跑马圈地的窗口一过，迟早被淘汰出局。
沈一鸣盯着这段话，脑子里第一个反应不是愤怒，是一组数据，速巢去年营收六百亿，物流设备产能全国前三，仓储柜全国市占率超过四成。
这种体量的巨头要下场，跟碾蚂蚁是一回事。
至少，外面的人都这么觉得。
群里的人看到这消息后已经炸了。
许泽：这新闻是真的？速巢那种级别的？
邹强也看到了，发了三个省略号。
钱晖让大家冷静，说鸣哥还没表态别自己吓自己。
沈一鸣收拾了桌上的卷子，十五分钟后出现在公司。
办公区的氛围不对劲，平时键盘声和电话声混在一起的嘈杂感消失了，只剩下压抑的安静。几个员工坐在工位上，屏幕亮着，手上的活儿却停着。
钱晖正靠在椅背上刷行