。大家都很努力了。”
“京西过去欠的账有点多，有点大了。年初的目标虽然是大家一起商议的，可大家当时心里怎么想的，自己都很清楚。”
“以为目标就是目标，实际完成情况还要看实际的。”
“现在实际情况来了，这零点三个百分点，十二个亿的产值差异，大家认为还能实现吗？”
现场没人回应陈青这句话。
毕竟，半年的统计数据是这样。
完成和追赶是两个不同的结果。
你在努力实现和超越，别人也在努力追赶。
虽然改善一个城市的问题，不是你追我赶就能上去的。
可就像陈青所说的，这是京西历来自己欠下的账，就该自己努力去还。
陈青也没有急着打破这些沉默。
其实按照进度和计划，要完成追赶的难度有，但却并非不能实现。
现在就是促进干部团结，拧成一股绳的关键节点。
半年不表扬，全年看成绩的压力，是给所有京西干部的一次惊醒。
就像他提醒方远，长合钢铁的问题，不是看到的那么简单。
要是不能磨合好国资与私人参股的关系，不能最大限度的提升股东的积极性，其结果未必就会是好的。
很可能在上半年如此良好的环境下，下半年会出现断崖式的滑坡。
这个坡不能滑，一旦下滑，京西想要再努力改变过来，难度就呈现几何倍数的增加。
陈青的手在桌子上轻轻地敲着，很有节奏，像是鼓点敲在所有人的心口上。
“大家努力实现的成绩确实是看到了。但这个成绩归成绩，目标归目标。年初定了进前四，年底就必须进前四。要是大家觉得第五已经很好了，现在可以表态。那接下来，常委会研究一下，调整目标咱们就保五争四。”
陈青这一剂药下来，堵的就是京西干部被调动起来的积极性，要是在这样的压力之下大家放弃了。京西的未来真的需要进行调整了。
就在沉默了接近一分钟之后，一个声音响了起来。
白世昌第一个开口。“陈书记，市政府的目标不变。进前四。”
方远跟着表态。“长合钢铁下半年产能还能再往上拉一点。安置房的建材采购、物流运输，也能贡献一部分gdp。我这边再加把劲。”
万平玉合上了笔记本。“开发区下半年还有两个项目要落地，一个已经签了协议，一个在